E fiquei em choque!
As condições que estas empresas dão aos trabalhadores é de deixar o queixo caído... Estão preparados ? Acho que não mas cá vai:
- Pequeno-almoço e almoço gratuito todos os dias
- Cozinhas (iguais às da nossa casa, mas sempre limpas e arrumadas) espalhadas pela empresa com os armários e frigoríficos sempre com snacks e bebidas disponíveis (saudáveis e não-saudáveis)
- As casas de banho das senhoras tinham sempre disponíveis no balcão do lavatório: cestos com pensos higiénicos, tampões, creme hidratante para as mãos...
- Ginásio gratuito dentro da empresa algumas empresas pagavam o ginásio fora também
- Não ter a "face policy", não estão preocupados se o empregado chegou às 9h ou às 10h, e a que horas saiu desde que apresentem resultados
- Podem trabalhar de vez em quando a partir de casa
- Vários espaços super confortáveis/ agradáveis para quem não quer estar a trabalhar sempre na sua sala
- Nap room
- Espaços de lazer espalhados pela empresa (mesa de snooker, mesa ping pong etc..), biblioteca, sala da música etc...
- Poder tirar férias quando se quiser (só vi isto numa empresa) e em número ilimitado
- Horários civilizados para os trabalhadores, a grande maioria às 17h00, 17h30 no máximo, já não estavam no escritório.
- Formação regular para os trabalhadores
- Se não estás feliz numa área podes mudar
As empresas que visitei: Salesforce, Dropbox, Hubspot, Google, Microsoft, Kerry Group, Ronald McDonald House of Charitied, SurveyMonkey e Squarespace.
Claro que está que saí de Dublin com uma depressão valente!
2 comentários:
Na Holanda tínhamos um massagista que vinha à empresa todas as semanas.
Esqueci-me de mencionar que o barbeiro, a manicure e por aí a fora também iam à empresa uma vez por semana. Também havia massagista. E tinham vários ecrãs na empresa a avisar "Não se esqueçam, manicure à quinta-feira". E é isto...
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